Vrijwilligersbeleid SV Zwolle

Het bestuursbeleid van SV Zwolle ten aanzien van vrijwilligerswerk en contributies berust op enkele belangrijke uitgangspunten:

1. Gelijke rechten en plichten voor alle leden

Elk lid van SV Zwolle heeft recht op het spelen van wedstrijden en op trainingen, en het gebruik van trainingsfaciliteiten, verder op gebruik kleedkamers, douches en kantine. Daarnaast wordt elk spelend lid voorzien van een tenue (shirt, broek en kousen). Hoewel niet ieder lid gebruik zal maken van alle geboden faciliteiten, blijven de plichten en verantwoordelijkheden voor iedereen hetzelfde.

2. Contributiebetaling en KNVB-verplichtingen

Alle leden, inclusief niet-spelende leden, betalen contributie aan de KNVB. Deze verplichting is onder andere nodig vanwege verzekeringen en de aansluiting bij de voetbalbond.

3. Lagere contributie voor bepaalde groepen

Voor leden die deelnemen aan 35+ en walking football is er een lagere contributie vastgesteld. Dit omdat deze groepen aantoonbaar minder gebruik maken van de accommodatie, doordat zij op een andere manier aan competitie doen. De overige plichten blijven echter hetzelfde.

4. Solidariteit met jeugdleden en gezinskortingen

Om solidariteit te tonen, betalen jeugdleden minder contributie. Er zijn ook mogelijkheden voor afspraken met gezinnen waarin meerdere kinderen lid zijn van de club. Ook zijn er afspraken met Jeugd Sportfonds over de contributiebetaling.

Motivatie achter het beleid

‘We zijn een vereniging met leden en geen bedrijf met consumenten.’

Het lidmaatschap wordt niet gezien als een 'cafetariamodel' waarin men alleen betaalt voor specifieke diensten. In plaats daarvan is het lidmaatschap een collectieve verplichting waarbij alle leden bijdragen aan het welzijn en de continuïteit van de club.

Bij onze club ben je lid van een vereniging, geen klant van een bedrijf. Het lidmaatschap betekent dat we samen verantwoordelijkheid dragen voor het voortbestaan en het welzijn van de club. Ieder lid draagt zijn steentje bij, zodat we met elkaar de sport, de faciliteiten en de sfeer mogelijk maken waar iedereen plezier aan beleeft tegen betaalbare kosten.

Principiële overwegingen

Voor het bestuur zijn gelijkheid en solidariteit belangrijkere waarden dan financiële overwegingen. Wie niet akkoord gaat met deze principes, wordt aangeraden een andere club te zoeken of zelf een club op te richten.

Uitvoering vrijwilligersbeleid

Ieder lid van de vereniging is verplicht vrijwilligerswerk te doen, velen doen dit door in bestuur of commissie te zitten, trainer of leider te zijn of in een structurele werkgroep te zitten. Voor hen geldt onderstaande dus niet.

Dit is dus voor alle leden die geen structurele functie hebben. Bij meer dan 2 stafleden bij een team moet dit vooraf geaccordeerd worden door de vrijwilligerscommissie om mee te tellen. Uitzondering zijn de teams t/m JO10, deze hebben meer zorg nodig en de leiders zijn ook spelbegeleider.

Op het niet vervullen van de vrijwilligersplicht staat een boete. Het kan niet worden afgekocht. Voor de jeugdleden t/m 14 jaar vervullen de ouders deze taak.

Voor de jeugd van 15 t/m 20 jaar is de verplichting er ook, maar gaat de voorkeur uit naar fluiten van jeugdwedstrijden en/of helpen bij trainingen of de voetbalschool. Helpen bij of organiseren van activiteiten is ook een mogelijkheid. Voldoet men hier niet aan dan blijft de contributiebetaler (ouder) verantwoordelijk.

Blijkt op einde seizoen dat er geen vrijwilligerswerk is verricht dan krijgt men een boete van maximaal 100 euro die voor 1 juli automatisch wordt geïncasseerd. Het systeem in Voetbal.nl is hierbij leidend.

12 punten

Als lid dien je per seizoen 12 punten te halen. Hiervoor is per taak een aantal punten te halen. Met 4x3 uur achter de bar staan ben je er. Tot 18 jaar mag je niet alleen achter de tap of tappen. Er moet dan een oudere bij zijn.

Via Voetbal.nl wordt aan begin van seizoen de taken en het aantal punten aangegeven, die door vrijwilligers vervuld moeten worden. Ieder lid is verplicht deze in te vullen in Voetbal.nl om een goede invulling te hebben.

Voor de barbezetting kan men een voorkeursdatum en tijd aangeven.

Daarnaast is er projectmatig werk zoals onderhoud, schilderwerk of een verbouwing of een accommodatiedag. Hiervoor kan aan de deelnemers vrijstelling van overig vrijwilligerswerk gegeven worden.

Kantinebezetting

De seniorenteams blijven eindverantwoordelijk voor kantinebezetting in het weekend, indien er zich niet voldoende vrijwilligers aanmelden. De weekenden worden aan begin seizoen bekendgemaakt en ieder team wordt verzocht hiervoor hun leden in het seizoenschema op te nemen, zoals ook met andere teamtaken gebeurt.

Door de week blijven we werken met zelfbediening en zelfcontrole. Ieder team heeft daarom de beschikking over een kantinesleutel en is in staat deze te openen en af te sluiten. Ook heeft men een tag om het alarm uit te zetten en het er weer op te zetten, na de training. Bij meerdere trainingsteams spreekt men onder elkaar af deze avond wie afsluit.